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先强小学学校章程
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先强小学学校章程
来源:    作者:    点击数:    更新时间:2016-06-26 17:41:14

 

学校篇

一、学校办学思想

1、追求目标:建有文化的校园,塑有理想的教师,育有特长的学生,办有特色的学校。

2、办学理念:以德治校,以才兴校,以情引校,以法保校。以学校“三风”建设为中心,以规范管理为重点,以营造师生和谐的教学环境为手段,以培养学生自主学习、自主创新为目的,培育学生个性,发展学生特长,坚持全面育人,全面发展。

3、办学精神:以人为本,和谐发展

4、办学策略:以人为本,以创新为核心,以质量求生存,以特色求发展,以提高学生综合素质为目的。即:立德树人,造就“敬业型、学习性、服务型、科研型”的教师队伍。

1)、坚持以人为本,倡导敬业、奉献,以“师德水平最高,责任心最强”尽快打出学校名气。

2)、培养“学习型”教师。

“领导示范”、“榜样激励”、“制度规范”,形成学习氛围,开展“整体提高通识性学习”活动,坚持每周一次的政治、业务学习,形成制度。

3)、培养“服务型”教师。

开展以“铸师魂”为主题的师德师风教育系列活动,规范教师,激励教师,警示教师,组织教师学习有关威尼斯城vnsc登入平台,学习镇内师德典型。开展领导、教师、家长、学生评教师活动。鼓励教师真正成为学生的“人格示范者、发展促进者、心理支持者”。将教师家访形成制度,保证家访次数,提高家访质量;召开好每学期至少一次家长座谈会。

4)、以成就激发竞争力。

为教师成长搭建平台,鼓励、支持教师学习、培训、进修。

为青年教师提供提高素质、展示才华的机会,让每位教师获得成就感和认同感,激发教师创造性、进取心、竞争力。

为优秀教师获得相应荣誉和待遇创造最宽松环境。坚持公平、公开、公正的原则,确保那些师德高尚、责任心强、业务能力高,教育教学质量好的教师获得相应待遇和荣誉,将全体教职工的主要精力引导到教育教学中来。

5、办学宗旨:对学生终生幸福负责,为学生持续发展奠基。

6、办学原则:育人为根本,德育为首位,教学为中心,发展为主题。

7、办学方针:创造适合学生发展的教育,办好人民满意的学校,奠定学生终身发展的基础。

8、教师追求 :以高尚的人格塑造人,以渊博的知识培养人,以科学的方法引导人,以优雅的气质影响人。

9、发展规划:三年内使学校各项工作达到规范化要求,五年内基本形成办学特色,学校整体办学水平进入农村先进学校行列。

校训:团结   勤奋   求实   进取

校风:和谐   严谨   文明   贡献

教风:敬业   爱生   尚德   奉献

学风:乐学   静思   自主   合作

 

二、学校岗位责任

(一)校长职责

1 主持学校行政全面工作,正确贯彻执行党和国家的教育方针政策、法规,坚持正确的政治方向,团结、依靠教职工,保证学校的社会主义方向,积极稳妥地推进教育改革;按教育规律办学,确保教育质量,努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。

2 领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划,并认真组织实施、检查和总结。

3 根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定,设置学校管理的组织机构,聘任各层级的干部,建立健全各项规章制度和岗位责任制。

4 领导和组织德育工作。把德育放在首位,坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,会同党支部,建立精干得力的德育工作队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生思想品德教育。

5 领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主,按照国家统一编制的教学计划、教学大纲、遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,深入教学第一线,正确指导教师进行教育改革,努力提高教学质量。

6 领导和组织体育卫生、美育、劳动教育。处理五育之间的关系。保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼、确有成效地开展。

7 领导教师队伍建设工作。重视教师队伍建设,注意培养青年教师,组织教师进修,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平,充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。

8 领导总务工作。贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教学、为师生服务的方向,关心师生生活,保护师生健康,严格管理校友会和财物,搞好校园建设,努力开展勤工俭学活动,逐步改善办学条件和教职工福利。

9 民主管理学校。学校的重要事项在决策前,要主动征求党支部的意见,听取教代会的意见,自觉接受党支部和群众的监督。

10 努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,代表学校协调、处理公共关系。

 

教导处职责范围

全面负责学校的各项教学指导、督促、考核工作。

1、 教学方面

1 在校长领导下,制定全校学期、学年教学工作计划,每学期末作出教学情况报告。

2 根据各科教学大纲,下达任课老师教学任务,检查教学常规的执行情况,通过审核教授课计划,检查教案,上课、作业、辅导考查等情况,评价任课教师教学质量。

3 布置检查、评价教研组长、年长工作,督促实施各组工作计划。

4 教导处各分管教导在教导主任全面统筹、领导下,各尽其责,组织全校各科教研活动、安排观摩课、公开课,组织教师学习教育理论,改革教材、教法,总结交流教书育人的经验、论文。不断提高教师业务水平。

5 组织安排期中、期末考试,进行全校动员,审检批准各科试卷,试后进行教育统计分析,做出科学评价。

6组织各种兴趣课,帮助教研组搞好学科课外活动,科技活动和各种竞赛活动和学校的各个传统节日,培养特长生。

7定期以座谈会,评教评学等方式收集教学反映,反馈信息,改进教学。

8安排管理教师业务进修和继续教育工作,负责中青年和新教师的培养和指导,建立教师业务档案。

9指导学生学习方法,推进学习规程的贯彻。

10在全面组织开展好各项教学活动的基础上,协助校长,根据校情,发掘校本课程,形成办学特色。

2教务方面

1科学编排全校课表,负责临时调整课表。

2建立学生档案,负责学籍管理,包括招生、分班、注册、登记、升学留级、休、转、退、复学、毕业、肄业、学生手册、学生考勤等方面。

3管理图书、资料室、阅览室、文印室,做好为教学服务工作。

4合理使用教学经费,提出购买、更换教学用具、设备计划,报校长室审核。

5检查记录教师到课缺课情况,及时向校长报告。

6安排考试、补考,收发保管试卷、落实监考人员。

7填报各种教学行政报表。

8 及时认真做好师生课本、教参及其他教学资料的预订工作。

9完成其他临时任务。

3、 其他工作

1 来文的签收、登记、分发、传阅,编写大事记,协助校长起草学校文件。

2管理教职工考勤、考核工作。

3 协助校长做好教职工聘任工作。

4协助校长安排全校性会议和活动。

5对行政会议决定的事项负责催办和反馈,协助校长协调、督促各方面工作的完成。

6负责信息和报导工作,编写校志,管理学校荣誉室、档案室。

7协助校长进行学校规章制度建设。受校长委托检查全校劳动纪律,师德规范执行情况。

8完成校长交办的其他工作。

 

总务处职责范围

1 在校长领导下,全面负责总务处工作,组织带领全职工努力完成学校规定的各项任务,保证教学设备的供应,维修和更新,做好教学用品的购置、管理、供应,廉洁奉公、勤俭治校。

2 确立为教学、为师生员工服务的观点,保证教学工作的物质设备,妥善管理师生员工的生活和卫生工作,管理好学校食堂。

3 做好学校财经预算和决算,严格按规定收费,定期做好财务公开工作,制订学校总务工作计划和有关规章制度,总结工作经验,研究解决工作中存在的问题,积极改善办学条件,定期向校长汇报经费使用情况。

4 负责有关总务工作的对外联系。负责学校设备的出借和处理赔偿等事宜。

5 及时做好教学用书、教学仪器设备的发放工作。

6 负责学校的基本建设,按照现代化学校的规格,搞好净化、美化等校园环境建设。

7 定期进行固定财产核对和抽查,建立房屋和固定财产档案,管好建设维修中经费使用和质量验收。

8 接受上级有关部门的检查和群众监督,定期听取师生的意见和建议,反馈信息,促进后勤总务工作的不断改进和提高。

9 做好学校的安全保卫工作,发现问题及时与当地派出所联系。

10、协助校长开展经济创收工作。 及时收齐出租房的水电、房租费。

11 管理结构工资、资金、补贴和教职工奖惩。

12负责对外联系和接待工作。

会计、出纳职责

1 在总务主任领导下,负责预算和决算的编制,办理日常经费和复核、支付、报销和编制报表等工作。

2 协助用款部门做好财务工作开支记录,发现经费有余或不足,及时进行调剂,消除用款偏松或偏紧现象,做到既管钱又管事,保证教育工作顺利进行。

3 做好教学用品的购置、供应工作,及时发放教学用品。

4 协助总务主任搞好后勤工作。

5 会计要负责填写上有关部门的报表、单据,注意各教学材料及其他材料的积累和记载,保证不出差错。

6 坚决执行国家和上级有关部门的财务管理制度。

7 会计、出纳分工明确:会计管帐不管钱,出纳管钱不管账。

8 严格遵守国家关于现金和银行存款有关管理制定,严肃财经纪律,保护好保险箱。

9 各类账册必须根据收付凭证,严禁挪用,不准保留帐外的现金,及时盘存,做到账款相符。

 

大队辅导员职责

1 根据上级少工委的指示和学校中心工作制订好校大队部工作计划,期末写出工作总结。

2 定期召开中队辅导员会议,研究布置少先队工作,学习有关批示文件,做好少先队工作经验交流的媒介。指导中队辅导员开展工作,写好少先队调研文章,定期出好队刊。

3 定期召开大队委员会议,负责家长学校工作和队干部改选工作。

4 指导队干部办好红领巾广播站和电视台开播工作,出好队报。

5 布置队室,不断充实更新有关内容,做好档案资料的整理,积累工作经验。

6 抓好队员的日常行为规范,主管流动红旗项竞赛活动。

7 协助校长室抓好德育工作,组织开展丰富多彩的队活动,指导本辖区内的大、中队观摩活动。

8 加强学校和社会的联系,扩大少先队工作社会化渠道。

教研组长职责规范

1 制定并落实教研组工作计划,全面负责本组学科课内外教学活动、教研活动、进修活动和业务理论学习,对教务主任负责。

2 组织本组教师钻研教学大纲和教材,认真审核教师授课计划,掌握个人备课和集体备课情况,每月检查一次教案,并做记录报教务处,每学期听课不少于8节,课后及时与授课教师切磋交流。

3 组织本组教师开展教研活动,外出考察学习活动和教材教法改革试验,提出并落实本组教研课题、学科教学发展目标,积累有关材料,组织撰写论文。

4 组织本学科的课外讲座,竞赛和课外小组活动。

5 组织本组教师拟定期中、期末考试试题,组织阅卷,评分和质量分析。

6 根据学校要求,每学年在教师总结交流工作情况的基础上对本组每位教师教学工作写出评语,供领导参考。

7 负责本组考勤工作,协助教务主任安排好缺课、代课、调课问题。努力做到不因教师请假而使学生误课。

8 与工会组长共同负责组内的政治学习,关心本组教师的思想、工作、生活及时反映他们的愿望和要求。

9 完成学校交办的临时任务。

长职责范围

1 根据学校行政制订的工作计划,结合本年级工作实际,制订好每周工作计划,对一周内的主要几项工作要做好统筹安排,每月向学校行政汇报一次年级内工作情况。

2 督促年级内值周、值日教师,做好本段学生的课间、午间管理,二操、清卫检查,负责学生清场及办公室打扫工作,记好学校日志,健全周始讲话制度,作好一周工作小结。

3 组织本段教师认真学习和讨论政治及文化专业知识,与教研组长一起经常性地开展教研活动。

4 建立好年级段大队部,开设好年段竞赛台,主持好段各类先进的评比工作。

5 能负责保管好年级段内各种办公用品,负责领取和催交各类表册及资料。

6 做好年级段内文、体、卫等各方面竞赛的组织工作,各学科领域的考试、考查等项目的组织工作。

7 掌握好段内教师的出勤情况,有事及时向学校领导汇报。

8 带动年级内教师齐心协力,共同提高,把段内各项工作搞得既扎扎实实,又生气勃勃,为创现代化窗口学校打下良好的基础。

班主任职责

1 按照《小学德育纲要》,联系本班的实际情况,进行思想品德教育,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯。

2 经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志。

3 关心学生的身体健康,坚持体育锻炼,注意保护视力,培养良好的卫生习惯。

4 指导班委会和少先队工作,培养团结友爱、积极向上的班集体,做好差生的辅导工作。

5 指导学生参加劳动实践,关心学生的课余生活,支持并组织学生开展各种有益的课外活动。

6 搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,做好学生的品德评定和学籍管理工作。

7 经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持与配合,指导家长正确教育子女,注意争取社会力量教育学生。

教师职责

1 热爱教育事业,热爱本职工作,遵守《教师职业道德》,教书育人,关心指导学生在德智体美劳各方面的成长。特别要爱护后进学生,帮助他们进步,严禁打骂,体罚和变相体罚学生,不经学校同意不能轰学生出教室和停课。

2 开学两周内订好全学期教学计划,做好学期教学目标,进度分析工作,交教研组统一送教务处审核。

3 培养学生学习兴趣,指导学习方法,注意发现和培养特长生,热心辅导后进生,帮助他们克服各种学习障碍,提高学业成绩。

4 认真布置检查、批发作业。防止处罚性加大作业量。

5 安排适量的练习、考试,经常分析学生的学习状况和教学质量,做好出题、阅卷、登记、分析等工作,坚持实事求是,做好每学期的教学总结教务处存档。

6 坚守岗位,严格遵守作息制度,自学服从教务处课表安排,上课不迟到,下课不提前,不拖堂。

7 积极参加政治、业务理论学习、参加业务进修,注意总结工作经验,积极撰写论文,开展课题研究,不断提高政治业务水平。

8 积极参加教研活动,增强学术研讨气氛,教师、同志之间相互理解,团结协作,共同完成教育教学任务。

9 完成职称评定的有关职责。

教师日常行为规范

一、 注重仪表,自尊自爱

1 穿戴得体,朴素大方,课堂上不浓妆,不着奇装怪服。

2 保持环境和办公室整洁,不乱扔纸屑果皮,在公共场所及学生谈话时不抽烟。

3 举止文明,不参与迷信活动和赌博。在课堂内坐立姿势端庄。

4 维护国家集体和个人荣誉,不失国格与人格,时时处处注意维护教师形象。

二、 礼貌待人,真诚友爱